Ситуация на рынке труда в районе в течение 2012 года остается стабильной.

Сегодня можно уверенно сказать, что со многими проблемами прошлого
справиться удалось, но нерешенных остается еще довольно много.

Ощутимая нехватка вакансий, низкая заработная плата,
значительная разбалансированность спроса и предложения рабочей силы,
низкий уровень подготовки кадров, проблемы женской и
молодежной безработицы – все это характеристики сложного положения дел.

В 2012 году в службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 500 человек,
что на 110 человек меньше прошлого года. Количество безработных 105 человек.
Уровень регистрируемой безработицы 1,4 процента.

Состав безработных службы занятости последние годы в той или
иной степени постоянный: доля молодежи составляет 24 процента
от общей численности безработных, женщин – 61 процент, инвалидов – 11 процентов,
выпускников профессиональных учебных заведений – 4 процента, безработных граждан,
проживающих в сельской местности, – 54 процента,
имеющих высшее профессиональное образование – 24 процента.

Среди вакансий, поступающих в службу занятости в установленном законом порядке,
89 процентов — рабочие профессии, с оплатой выше прожиточного минимума — 44 процента.
В течение этого года наибольшее количество вакансий поступило от ЗАО «КС-Среда»,
предприятие стабильно работает, тесно сотрудничает со службой занятости,
в результате на предприятие трудоустроено более 30 человек.

Стабилизации ситуации на рынке труда способствует реализация
районной программы, предусматривающей ряд направлений активной политики.