За задержку выплаты заработной платы работникам
Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность работодателя в виде:
административного штрафа
административного приостановления деятельности
сроком до 90 дней
дисквалификация, то есть лишения права занимать руководящие должности на срок от одного года до трех лет.

Кроме того, в соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности работодателем, наказывается штрафом в размере до 120 (Ста двадцати) тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление выплаты в размере
менее половины подлежащей к выплате суммы.
В 2011 году за задержку выплаты заработной платы работникам дисквалифицировано 7 руководителей организации области, за длительную невыплату заработной платы работникам возбуждено 7 уголовных дел по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы работники вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в
Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, дом 20, телефон 8 4942 62-42-30, прокуратуру и суд.

Главным специалистом по трудовым отношениям еженедельно проводится мониторинг задолженности по выплате заработной
платы по всему кругу предприятий, расположенных на территории района не зависимо от организационно-правовой
формы собственности.

Организована горячая линия по вопросам не выплаты заработной платы и «теневой» заработной плате.
Номер телефона «Горячей линии» - 2-12-63

Так же данные вопросы рассматриваются на
заседаниях трехсторонней комиссии.